Ingénieur de projet

Notre client, une entreprise québécoise de la construction spécialisée dans la vente et la location d’échafaudage, est à la recherche d’un ingénieur de projet pour son usine.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur général, vous aurez pour mandat de participer aux efforts de vente et de développement en apportant le soutien technique nécessaire aux projets d’installation de divers échafaudages. À ce titre, vous aurez à:

• Planifier et gérer les projets sous votre responsabilité;
• Analyser les besoins des clients à l’aide de plans, devis, cahier des charges et autres;
• Identifier la solution optimale selon la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des mécanismes et systèmes d’échafaudage et d’ancrage permanent;
• Planifier la réalisation des plans et devis d’ingénierie et en assurer le suivi;
• Calculer et sceller les dessins d’installation d’échafaudage;
• Effectuer des visites de chantier pour assurer la conformité des installations aux plans d’ingénierie ainsi qu’aux diverses normes;
• Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service de l’installation des systèmes d’échafaudage sur les chantiers de construction;
• Participer à la planification des priorités de réparation d’accessoires d’échafaudage;
• Améliorer et concevoir de nouveaux produits d’accès, de suspension, de levages et autres;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Avoir un Baccalauréat en génie mécanique ou civil;
• Détenir un minimum de 5 années d'expérience en conception, en gestion de projet et en estimation au sein d’une entreprise de la construction;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir de bonnes connaissances des logiciels de modélisation 3D SolidEdge et de la suite Microsoft Office;
• Détenir un permis de conduire pour les déplacements professionnels;
• Connaître les codes, les normes et la réglementation de l’industrie de la construction et des systèmes d’accès (atout).

Salaire et conditions

Le salaire est négociable selon l'expérience du candidat. L'entreprise offre plusieurs avantages qui seront discutés avec les candidatures retenues.